Die Chance ist jetzt.
In Zeiten der Veränderung offenbaren sich oft auch die wirklich großen Möglichkeiten. Gerne unterstützen wir Sie und Ihr Team dabei, diese zu erkennen und für Ihr Wachstum zu nutzen.
Mehr erfahrenVon Mitarbeiterführung …
Digitalisierung und KI verwandeln Mitarbeiter in eine gezielte Investition. Diese will ständig weiter entwickelt werden, wenn sie eine maximale Rendite bringen soll.
… bis Marktführerschaft:
Wer den Mitbewerb nicht als Gegner sondern als Wegbereiter sieht, kann von diesem lernen und dadurch selbst leichter an die Spitze kommen.
Es ist an der Zeit, weiter zu gehen.
Mit neuartigen, vielfach erfolgreich erprobten Ansätzen führen wir Sie und Ihr Team in eine noch erfolgreichere Zukunft.
Conzelmann / Moestl
Shaolin trifft Naturwissenschaften:
Unser Wissen für Ihren Erfolg.
Gerhard Conzelmann
Physiker, Ökonom und Unternehmensberater: Gerhard Conzelmann repräsentiert die naturwissenschaftliche Sicht auf die Dinge. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Experten für Persönlichkeitsentwicklung und Leadership liegen auf den Gebieten Strategieentwicklung und Self-Power-Management, dem Erkennen und Einsetzen der persönlichen Stärken.
Die von ihm entwickelten Methoden für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung fasste er im einzigartigen Konzept des »Cortus Code« zusammen.
Bernhard Moestl
SPIEGEL-Bestsellerautor, weltweit gefragter Keynote-Speaker und Asienkenner: seit seinem internationalen Bestseller »Shaolin« gilt Bernhard Moestl als der Experte für die Übertragung der Prinzipien von Kampfkunst, Buddhismus und fernöstlicher Philosophie in die westliche Unternehmenskultur.
Während langjähriger Aufenthalte in Asien erhielt der ausgebildete Fotograf als einer von wenigen Europäern tiefe Einblicke in die Denk-Strategien der Kampfmönche von Shaolin.
Basierend auf diesem Jahrtausende alten Wissen verhilft er mittels der von ihm entwickelten Methodik des Change Leadership Führungskräften und Teams zu mehr Durchsetzungskraft und Erfolg.
Warum Brainworx?
Die Besten arbeiten nur mit den Besten.
Wir entwickeln Potential. Unser Erfolg liegt in Ihren Ergebnissen. Deshalb sehen wir es als unsere Aufgabe, Sie und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen, indem wir verborgene Ressourcen aufdecken und für Ihren Erfolg nutzbar machen.
Wir machen Sie unabhängig Auch wenn wir gerne mit unseren Kunden langfristig zusammenarbeiten, wird es niemals unser Ziel sein, diese von uns abhängig zu machen. Daher erklären wir immer für alle nachvollziehbar, warum wir welchen Weg vorschlagen.
Wir begleiten Sie so lange wie nötig. Manchmal lassen sich Blockanden mittels eines starken Impulses lösen, manchmal benötigt Veränderung eine längere Begleitung. Wir bleiben, bis alles läuft wie gewünscht und gehen, wenn das Ziel erreicht ist.
Wir sind verschwiegen. Was in Ihrem Unternehmen passiert geht nur Sie und uns etwas an. Niemals wird irgendetwas von dem, das wir von Ihnen erfahren, nach aussen dringen.
Wir betrachten Sie als Team. Wir kümmern uns um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter damit Sie sich auf Ihre unternehmerische Kernaufgabe konzentrieren können: die Umsetzung Ihrer Vision.
Wir achten auf Effizienz. Daher vermitteln wir theoretisches Wissen meist in maximal zweistündigen Online-Einheiten, während wir die praktische Umsetzung gerne bei Ihnen vor Ort trainieren.
Wir sind ein starkes Team.
Hinter uns stehen Profis mit langjähriger Erfahrung.
32
Jahre am Markt
7
Profis im Team
2 Mio
Verkaufte Bücher
Gerhard Conzelmann
Physiker, Ökonom und Unternehmensberater
Bernhard Moestl
Internationaler Bestseller-Autor, Fotograf, Marketer
Ronald E. Lair
Ehemaliger Kommandant der US-Army
Gregor Rossmann
Experte für neurozentriertes Gehirntraining
Unsere Themen
Wir können Sie bei vielem unterstützen.
Das Geheimnis hinter jedem starken Unternehmens sind für uns die vielen starken Einzelpersönlichkeiten, die auf Knopfdruck in der Lage sind, gemeinsam ihr volles Potential abzurufen. Teambuilding bedeutet für uns deshalb, in einem ersten Schritt die individuellen Fähigkeiten der einzelnen Team-Mitglieder herauszuarbeiten. Dadurch erlangen Führungskräfte wie Mitarbeiter ein Bewusstsein für die vorhandenen Ressourcen bewusst und können diese selbst in herausfordernden Situationen gezielt und mühelos einsetzen.
In einem zweiten Schritt erhöhen wir die Führungs- und Fachkompetenz Ihrer Mitarbeiter und machen diese so fit für die Zukunft.
Mehr erfahrenPersönlichkeit
Vom Selbstbewusstsein zum Selbstwertgefühl.
Führungsstärke
Veränderungen anführen statt verwalten.
Fachkompetenz
Vom Sachbearbeiter zum Voll-Profi.
Unsere Überzeugung
Über Probleme denken lässt Probleme wachsen. An Lösungen denken lässt Lösungen wachsen.
Jetzt persönliche Präsentation anfordern!
Gerne möchten wir Ihnen zeigen, wie viel wir für Sie tun können. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für eine kostenlose Präsentation und wir kommen persönlich zu Ihnen ins Unternehmen oder informieren Sie ausführlich im Rahmen einer Online-Präsentation.
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